VNDLY verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre erweiterte Belegschaft verwalten, einschließlich Zeitarbeitskräften wie Auftragnehmer*innen und Anbieter*innen

Hintergrund:

Battery leitete im Februar 2019 gemeinsam mit Hyde Park Ventures die Serie-A-Finanzierung von VNDLY, als das Unternehmen nur neun Vollzeitbeschäftigte hatte. Im Dezember 2019, weniger als ein Jahr später, investierte Battery erneut in die Serie-B-Finanzierung des Unternehmens.

Die Investmentthese von Battery hinter VNDLY war, dass ein erheblicher und wachsender Prozentsatz der Belegschaft großer Fortune-500-Unternehmen jetzt als Zeitarbeitskräfte eingestuft wird – eine Belegschaft, die sich aus Vertragsarbeiter*innen und Anbieter*innen zusammensetzt, die externe Mitarbeiter*innen beschäftigen. Tatsächlich werden bei Google – einem Fortune-100-Unternehmen – mehr als 50 Prozent seiner Belegschaft als Zeitarbeitskräfte eingestuft. Diese Unternehmen benötigen ein modernes Workforce-Management-Softwaresystem zur Verwaltung der Belegschaft, und Battery war der Meinung, dass VDNLY dieses Betriebssystem sein kann. VNDLY ist das einzige cloudbasierte, moderne Vendor-Management-System zur Verwaltung von Anbietern auf dem schnell wachsenden Markt für Zeitarbeitskräfte, der eine Billion US-Dollar schwer ist. Im Wesentlichen schuf das Unternehmen das Äquivalent eines Workforce-Management-Systems von Workday für alle Nicht-W2-Beschäftigten.

Das Investment von Battery in VNDLY bedeutete jedoch vor allem ein Investment in die Gründer Shashank Saxena und Narayan Surabhi, das eine größere Auswirkung hatte als jegliche Zugkraft oder Rückenwind des Marktes. Vor seiner Tätigkeit bei VNDLY leitete Saxena alle digitalen und E-Commerce-Aktivitäten bei Kroger und beaufsichtigte ein Team von 500 Ingenieur*innen und Produktmanager*innen, bevor er die Leitung für Partnerschaften und Unternehmensstrategie übernahm.

Batterys Initiativen:

• Battery koordinierte mit VNDLY strategische Kunden im Go-to-Market-Prozess, um das Business-Development-Netzwerk von Battery zu nutzen und die Sichtbarkeit des Unternehmens bei wichtigen potenziellen Interessengruppen zu erhöhen.
• Battery war auch aktiv daran beteiligt, die Einstellung wichtiger Führungskräfte für das wachsende Unternehmen zu prüfen.
• Battery war ein hilfreicher Berater für das gesamte Wachstum von VNDLY.

Ergebnisse:

Im November 2021 gab Workday die Übernahme von VNDLY für 510 Millionen US-Dollar bekannt.

Die Übernahme war ein strategischer Schritt für Workday, das Humankapital-Management-Software für mehr als 50 Prozent der Fortune-500-Unternehmen bereitstellt. Die Einbindung der Anbieter- und Vertragslösungen von VNDLY erweitert die Fähigkeiten von Workday um Angebote, die seine Kund*innen in Zukunft benötigen werden. Die Zusammenführung der beiden Unternehmen bedeutet, dass Workday-Kund*innen interne und externe Mitarbeiter*innen über dieselbe Benutzeroberfläche verwalten können, sodass die Personalabteilung den Kontext nicht mehr auf Basis des Mitarbeitertyps anpassen muss.