Der heutige Tag markiert einen großen Meilenstein für das digitale Optimierungssoftwareunternehmen Amplitude* und sein visionäres Mitbegründerteam, Spenser Skates, Curtis Liu und Jeffrey Wang. Aber damals, als meine Firma 2014 zum ersten Mal versuchte, in Amplitude zu investieren und gegen einen anderen VC verlor, war ich mir nicht sicher, ob ich Teil dieser erstaunlichen Reise sein würde.

Battery legte ein Term Sheet vor, um in diesem Jahr in die A-Runde von Amplitude zu investieren. Aber Spenser und sein Team entschieden sich stattdessen für eine Partnerschaft mit Eric Vishria bei Benchmark. Ich erinnere mich, dass ich versuchte, den Deal zu gewinnen, und Spenser zu einem netten Abendessen in Boston mitnahm, während er seine Familie in seiner Heimatstadt Cambridge besuchte. Ich erinnere mich genau an zwei Dinge aus dieser Nacht: Spenser wurde von den Kellnern kardiert (ich glaube, er war 25, sah aber viel jünger aus!) Und wie offensichtlich es war, dass Spenser ein dauerhaftes Unternehmen aufbauen würde.

Aber die Entscheidung für Eric und Benchmark war eine großartige Entscheidung für Amplitude. Eric war ein brillanter Mentor und Berater des Amplitude-Teams, half ihnen, ihr Produkt zu verfeinern, großartige Talente zu rekrutieren und diente als Fels für das Managementteam. Er verdient großes Lob für seine Wirkung, und wir wären nicht hier ohne seine Unterstützung.

Obwohl wir die Serie A verloren haben, war Battery so sehr von Spenser und Amplitude überzeugt, dass wir beschlossen, das Unternehmen nicht gehen zu lassen. Wir hatten einen Chip auf unserer Schulter und wollten unbedingt dabei sein! Wir verfolgten die Entwicklung des Unternehmens genau und blieben aktiv mit Spenser in Kontakt, indem wir ihn regelmäßig besuchten, wenn wir nach San Francisco reisten. Und schließlich, im Jahr 2016, standen die Sterne im Einklang, und Battery hatte das Glück, Amplitudes 15-Millionen-Dollar-Serie-B-Finanzierung anzuführen.

Seitdem war es eine ziemliche Fahrt. Als wir zum ersten Mal investierten, schrieb ich einen Blogbeitrag , in dem wir unsere Gründe für die Investition darlegten; Im Mittelpunkt stand die zunehmende Bedeutung von Daten, um Unternehmen, insbesondere im Verbraucherbereich, dabei zu helfen, ihre mobilen Angebote zu verfeinern und ihnen zu helfen, ihre Benutzer besser zu verstehen. In vielerlei Hinsicht betrachteten wir Amplitude als Omniture* der nächsten Generation, das bekannte Analyseunternehmen, das sich auf Websites konzentrierte und nicht für diese neue Realität konzipiert war. (Und natürlich wurde Spenser fast genetisch verändert, um ein Analyseunternehmen zu leiten – seine Eltern sind beide stolze Doktoren in Biostatistik.)

Seitdem ist das Geschäft von Amplitude gereift – und auch Spenser hat sich zu einer großen Führungspersönlichkeit entwickelt. Es war erfreulich zu sehen, wie er sein Unternehmen skalierte und in Kultur und Menschen investierte. Spenser wusste, wie wichtig es ist, große Meilensteine zu feiern, und als das Unternehmen 10 Millionen US-Dollar ARR erreichte, stimmte er zu, sich von seinem Führungsteam in die eiskalte Bucht von San Francisco werfen zu lassen. Darüber hinaus hat mich Spenser mit seiner Demut und seiner Wachstumsmentalität wirklich beeindruckt – selbst in den frühen Tagen von Amplitude stellte er immer die dringendsten und aufschlussreichsten Fragen, wie er sein Geschäft am besten skalieren kann. Seine Mitbegründer Curtis Liu und Jeffrey Wang waren maßgeblich am Aufbau eines großartigen Produkt- und Technikteams beteiligt, ebenso wie Justin Bauer (EVP of Product) und Shadi Rostami (SVP of Engineering).

Auf der Nicht-Engineering-/Produktseite gibt es fast zu viele große Führungskräfte bei Amplitude, um sie alle zu nennen. Aber sie beinhalten definitiv CFO Hoang Vuong; CRO Matt Heinz; CMO/Strategiechefin Jennifer Johnson (JJ); Chief People Officer Julie Currie; und General Counsel Liz Fisher. Nicht mehr bei Amplitude, aber während ihrer Zeit dort enorm einflussreich, sind unter anderem Menschen wie Matt Althauser, Lisa Nielsen, Caitlin Haberberger, Dean Patton, Sandhya Hedge und James Donelan.

Schließlich waren der Vorstand von Amplitude und seine Beobachter während des schnellen Wachstums und der Reifung des Unternehmens eine beständige Kraft. Neben Eric Vishria war es ein Privileg, mit Pat Grady von Sequoia, Somesh Dash von IVP und Ethel Chen von GIC zusammenzuarbeiten. Die unabhängigen Vorstandsmitglieder Ron Gill, Erica Schultz, Catherine Wong, Jim Whitehurst und Elisa Steele haben ebenfalls einen enormen Beitrag geleistet.

Es war bisher eine verdammt gute Fahrt, und es fühlt sich an, als würden wir gerade erst anfangen. Einen schönen Listing-Tag an Spenser, Curtis und Jeffrey! Ich bin dankbar für die zweite Chance, die Sie uns gegeben haben, und, was noch wichtiger ist, für den enormen Einfluss, den Sie auf das Leben unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner haben. Herzlichen Glückwunsch Amplitude (AMPL) und genieße den Moment!

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