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Leadership
Neeraj Agrawal  |  3. Oktober 2018
Mehr Platz für Innovationen – mit Einwanderer*innen in den USA

Vor drei Jahren schrieb ich hier über ein bahnbrechendes, aber wenig bekanntes Gesetz der USA: Der Immigration and Nationality Act von 1965. Dieses neue Gesetz, das am 3. Oktober desselben Jahres unterzeichnet wurde, veränderte grundlegend die Art und Weise, wie die USA neue Einwanderer*innen ins Land ließen. Statt sich auf strenge Quoten auf der Grundlage des Herkunftslandes der Einwanderer*innen zu verlassen und Personen aus nur drei europäischen Ländern zu bevorzugen, forderte das Gesetz die Aufnahme von Menschen auf der Grundlage ihrer familiären Bindungen und ihrer spezifischen beruflichen Fähigkeiten.

Aus diesem Grund hatte das Gesetz massive Auswirkungen auf das US-amerikanische Technologie-Ökosystem, da es zukünftigen Unternehmer*innen und ihren Eltern den Weg ebnete, die USA zu ihrer Heimat zu machen. Einige der größten Tech-Ikonen Amerikas werden von Einwanderer*innen geführt – man denke nur an Google und Microsoft – und die Gründer*innen unzähliger Start-ups hätten ihre Unternehmen ohne diese Gesetzgebung möglicherweise nicht in den USA gegründet. Das Gesetz von 1965 hatte auch einen großen Einfluss auf mein Leben, da das Gesetz meinen eigenen Eltern erlaubte, von Indien in die USA zu ziehen.

Rückblickend bin ich mir nicht sicher, ob ich hätte vorhersagen können, wie brisant das Thema Einwanderung auch 2018 noch sein würde. Doch in dieser Woche, zum 53. Jahrestag des Einwanderungsgesetzes, bin ich mehr denn je davon überzeugt, dass die USA bei diesem Thema den falschen Weg eingeschlagen haben – vor allem mit einer Politik, die vielversprechende Studierende mit MINT-Kenntnissen weiterhin davon abhält, hier zu studieren oder zu arbeiten.

Eine Politik, die die Einwanderung aus bestimmten Ländern einschränkt und die Visa für qualifizierte Arbeitskräfte einschränkt, signalisiert, dass die USA kein einladender Ort für die Besten und Klügsten der Welt sind. (Das gilt auch für Maßnahmen, die Kinder an der Grenze von ihren Familien trennen, aber das ist ein Thema für ein anderes Mal). Viele vielversprechende Studierende entscheiden sich aufgrund der anhaltenden Ungewissheit in Bezug auf Einwanderung und Visa möglicherweise dafür, ihr Studium an Universitäten und Hochschulen in Ländern wie Australien und Großbritannien anstatt in Amerika zu absolvieren. Letzten Monat versprach das US-Ministerium für Innere Sicherheit, eine neue Regelung zu erlassen, mit der die heiß umstrittenen H1-B-Visa, die das Unternehmertum im Technologiebereich in den USA direkt ermöglichen, stärker eingeschränkt werden sollen.

Die derzeitige Regierung kämpft auch gegen die Umsetzung der International Entrepreneur Rule, die es hochqualifizierten, im Ausland geborenen Gründer*innen ermöglichen würde, neue Unternehmen in den USA statt in Übersee zu gründen. Dies ist eine der wichtigsten legislativen Prioritäten der National Venture Capital Association, und mein Partner Michael Brown von Battery, ein Vorstandsmitglied der NVCA, hat sich dafür stark gemacht.

Ich habe unzählige im Ausland geborene Unternehmer*innen persönlich unterstützt – mehr dazu können Sie in meinem Beitrag von 2015 lesen –, die zusammen Milliarden von Dollar an Marktwert und Tausende von amerikanischen Arbeitsplätzen geschaffen haben. Anfang 2017 schrieb ich auch über die enormen Leistungen, die Unternehmer*innen wie Jyoti Bansal, der das Technologieunternehmen AppDynamics* gründete, für die allgemeine Wirtschaft erbracht haben. Und erst diese Woche wurde mein Portfoliounternehmen OpsGenie*, das von dem türkischen Einwanderer Berkay Mollamustafaoglu gegründet wurde, vom Softwareriesen Atlassian übernommen.

Wir müssen die Sichtweise auf die Einwanderung in diesem Land ändern. Ansonsten wird die Innovationslücke, die wir durch die Ausgrenzung vielversprechender Unternehmer*innen schaffen, nur noch größer werden, und das hat fatale Auswirkungen auf die US-Wirtschaft und das langfristige Wachstum.

Daran werde ich dieses Wochenende denken, wenn ich mit meinen Kindern „Hamilton“ in Boston anschaue. (Alexander Hamilton war ein Waisenkind, das aus der Karibik eingewandert war und offensichtlich einen enormen Einfluss auf unser Land hatte). Es ist an der Zeit, dass wir uns „erheben“ und die Einwanderung von hochqualifizierten Menschen begrüßen. Und genau deswegen sollten wir die Errungenschaften aller Einwanderer*innen in Amerika feiern – es ist einfach das Richtige.

 

Die hierin enthaltenen Informationen beruhen ausschließlich auf der Meinung von Morad Elhafed und sind nicht als Anlageberatung zu verstehen. Dieses Material wird zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und stellt weder eine Rechts-, Steuer- oder Anlageberatung noch ein Angebot zum Verkauf oder eine Aufforderung zum Kauf einer Beteiligung an einem von Battery Ventures oder einem anderen von Battery verwalteten Fonds oder Anlageinstrument dar und darf in keiner Weise als solche angesehen werden. 

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