Wie wichtig sind Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit in der aktuellen, hart umkämpften Tech-Ökonomie? Mit einem Wort, sehr.

Das ist die wichtigste Erkenntnis aus dem zweiten jährlichen Battery Ventures/Glassdoor Highest Rated Cloud Computing Companies to Work For -Projekt, das private und öffentliche, B2B-fokussierte Cloud-Unternehmen mit hervorragender Mitarbeiterzufriedenheit hervorhebt, gemessen an Mitarbeiter-Feedback, das auf Glassdoor geteilt wird. Solche Ratings werden immer wichtiger, da Cloud- und andere Technologieunternehmen, insbesondere kleinere, härter denn je darum kämpfen, neue Talente anzuziehen und zu halten.

In diesem Jahr war es sogar noch schwieriger, die Rangliste zu knacken, verglichen mit dem letzten Mal, als Battery und Glassdoor Partner Ende 2016 die Listen erstellten. Private-Cloud-Startups benötigten dieses Jahr eine Glassdoor-Bewertung von 4,4, um es in die Top-50-Liste zu schaffen, verglichen mit 4,1 vor zwei Jahren. Der Schritt nach oben für Aktiengesellschaften war nicht so groß. Dennoch war für die Aufnahme in die Liste der 25 besten börsennotierten Unternehmen eine Punktzahl von 4,0 erforderlich, gegenüber 3,9 bei der letzten Erstellung der Liste.

Insgesamt waren die spezifischen CEO-Zustimmungsraten für Unternehmen auf den diesjährigen Listen, wie auch bei der letzten Rangliste, deutlich höher als die für Unternehmen im gesamten Glassdoor-Bereich im Allgemeinen. In ähnlicher Weise beurteilten die Mitarbeiter dieser hochrangigen Unternehmen die Zukunft ihrer Unternehmen positiver als die Mitarbeiter von Glassdoor insgesamt.

Obwohl die Unternehmen auf der Liste der börsennotierten Unternehmen offensichtlich größer sind, repräsentieren die kleineren Startups auf der Liste der Top 50 Private Cloud Computing Companies to Work For ebenfalls eine Elitegruppe. Hier sind einige Statistiken, die ihre Mitarbeiterzahlen und ihr Mitarbeiterwachstum aufführen – etwas, das dazu beiträgt, die Wirtschaft im Allgemeinen anzutreiben – sowie Zahlen zu ihrer Kapitalbeschaffung durch Investoren.

Interessanterweise waren 36 der Unternehmen auf der diesjährigen Startup-Liste im Vergleich zu 2016 neu, was die anhaltende Innovation in der Cloud-Wirtschaft demonstriert. Und von den 50 Unternehmen, die 2016 auf der Privatunternehmensliste aufgeführt sind, wurden seitdem beeindruckende sechs übernommen, und 10 haben Börsengänge durchgeführt.

Die am besten bewerteten öffentlichen und privaten Unternehmen erstrecken sich über viele Marktsektoren, obwohl große Prozentsätze in Bereichen wie Vertriebs- und Marketingtechnologie sowie Personal- und Finanzwesen angesiedelt sind. Einige der am besten bewerteten Unternehmen bedienen eher Nischenmärkte, darunter ServiceTitan*, ein Unternehmen aus Glendale, CA, das Software für Auftragnehmer von Haushaltsdienstleistungen wie Installateure bereitstellt.

Obwohl die Mehrheit der Unternehmen auf den Listen in Kalifornien ansässig ist – die Hälfte der Privatunternehmen und 60 % der öffentlichen Unternehmen – gab es schließlich eine bemerkenswerte Verteilung der Unternehmen auf andere Bundesstaaten, was den Aufstieg anderer Technologiezentren in den USA unterstreicht Beachten Sie, dass Utah auf beiden Listen stark vertreten war. Nur drei der 10 bestbewerteten Privatunternehmen haben ihren Sitz in Kalifornien; 14 % der 50 Privatunternehmen haben ihren Hauptsitz in New York, andere an Orten, die von Washington State bis Georgia, Michigan und North Carolina reichen.

* Bezeichnet eine aktuelle oder frühere Battery . Für eine vollständige Liste aller Battery und -ausgänge klicken Sie bitte hier.

**Daten basieren auf weniger als 30 Bewertungen.

***Ging nach dem 15.04.18 Datenanalyse-Cutout an die Öffentlichkeit.

**** Die hierin enthaltenen Ansichten dienen nur zu Informationszwecken und sollten weder als Anlageberatung noch als Angebot und/oder Empfehlung zum Kauf oder Verkauf eines Wertpapiers ausgelegt oder verwendet werden.

Methodik: Die Berichte privater und öffentlicher Unternehmen identifizieren Cloud-Computing-Unternehmen, die auf Glassdoor am besten bewertet werden, basierend auf Unternehmensbewertungen, die von Mitarbeitern geteilt werden. Um berücksichtigt zu werden, muss ein Cloud-Unternehmen bis zum 18.03.18 mindestens 30 Unternehmensbewertungen auf Glassdoor erhalten haben. Der Privatunternehmensbericht verfolgt unabhängige, nicht öffentliche Cloud-Unternehmen, die laut Battery Research und Daten des Forschungsdienstes Crunchbase in den USA ansässig sind; ein B2B-Geschäftsmodell haben; werden laut Crunchbase als SaaS, Cloud-Computing und/oder Unternehmenssoftware kategorisiert; mehr als 200 Mitarbeiter haben (Stand: 13.04.2018, gemäß Unternehmensdaten, die LinkedIn und Battery Research zur Verfügung gestellt wurden); und in den letzten drei Jahren (am oder nach dem 1.7.14) Mittel aufgebracht haben. Der Public-Company-Bericht verfolgt laut CapIQ öffentliche Cloud-Unternehmen weltweit mit einem B2B-Geschäftsmodell, die am 15. April 2018 einen Gesamtunternehmenswert von mindestens 500 Millionen US-Dollar hatten.

 Die Bewertung der CEO-Zustimmung und der positiven Geschäftsaussichten eines Unternehmens – die den Prozentsatz der Mitarbeiter angeben, die glauben, dass sich das Geschäft ihres Arbeitgebers in den nächsten sechs Monaten verbessern wird – wurde bei der Bestimmung des Rangs oder der Gesamtbewertung des Unternehmens auf beiden Listen nicht berücksichtigt, obwohl wir diese anzeigen Datenpunkte hinzugefügt, um zusätzliche Einblicke in jedes dieser Unternehmen zu erhalten.

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